O estudo da formação dos grupos sociais e dos seus efeitos pode ser aplicado em qualquer Organização. Grandes Instituições precisam desenvolver um ambiente criativo para a formação dos pequenos grupos.
Essas pequenas figuras são 50% Triângulos, 50% Quadrados, e 100% um pouquinho formistas. mas só um pouquinho! De fato, cada polígono prefere estar em um grupo diverso:
Você só pode movê-los se eles estiverem descontentes com seus vizinhos próximos. Uma vez que eles estiverem bem em seus lugares, você não pode movê-los mais até que eles estejam descontentes com seus vizinhos novamente. Eles têm uma regra simples:
“Eu quero me mudar se menos que 1/3 dos meus vizinhos forem iguais a mim.”
As vezes uma vizinhança fica cheia de quadrados, e não é culpa deles se nenhum triângulo quer ficar por lá. E uma vizinhança de triângulos receberia um quadrado de braços abertos, mas eles não podem fazer nada se os quadrados não estiverem interessados.
Pequenas preferências individuais podem levar a grandes preferências coletivas.
Igualdade é um equilíbrio instável. A menor das intolerâncias pode levar uma sociedade inteira ao ponto de desequilíbrio. Bem, e se nós ensinarmos essas formas a não terem nenhuma intolerância? (Ou se você estiver se sentindo particularmente maldoso hoje, a serem mais intolerantes?)
Vê o que não acontece? Não há mudança. Elas não se misturam novamente. Em um mundo onde já houve intolerância, ser tolerante não é o suficiente! Nós vamos precisar de medidas ativas. E se as formas buscarem apenas um pouquinho mais de diversidade?
Tudo que se precisa é uma mudança na percepção do que é ambiente aceitável. Então, amigas formas, lembrem-se que não é sobre triângulos contra quadrados, é sobre decidir como nós queremos que o mundo seja, e não nos contentar com menos do que isso.
1. Pequenas preferências individuais → Grandes preferências coletivas.
Quando alguém diz que uma cultura é formista, ela não está dizendo que os indivíduos delas são formistas. Ela não está atacando você pessoalmente.
2. O passado assombra o presente.
O chão do seu quarto não deixa de estar sujo só porque você parou de derrubar comida no carpete. Criar igualdade é como se manter limpo: dá trabalho. E será sempre um trabalho constante.
3. Exija diversidade ao seu redor.
Se pequenas intolerâncias criaram a bagunça em que nós estamos, pequenas anti-intolerâncias podem corrigi-la. Olhe à sua volta. Seus amigos, seus colegas, aquela conferência que você está participando. Se vocês são todos triângulos, você está perdendo a companhia de alguns quadrados incríveis na sua vida – isso é injusto para todos. Vá além dos seus vizinhos, amplie seus horizontes.
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